Nathalie Brisson

 

Planificatrice financière

514-830-7765

Notre mandat depuis mars 2015, offrir aux organismes sans but lucratif une vitrine sur le Roussillon

ÉLECTION 2018

CANDIDATS

COMMUNIQUÉS

2 octobre 2018 - Résultats

 

21 septembre 2018 - Un Québec plus prospère et plus vert

 

21 septembre 2018 - Le parti Québécois veut décongestioner les routes!

 

19 septembre 2018 - Plus de pouvoirs, plus de leviers pour nos régions

 

17 septembre 2018 - Plus de véhicules électriques pour un Québec plus vert

 

16 septembre 2018 - Un commerce en ligne plus efficace et équitable

pour soutenir les détaillants face aux défis du 21e siècle

 

15 septembre 2018 - Une formation adaptée aux besoins de main-d’oeuvre

 

14 septembre 2018 - De la parole aux actes : une véritable relation de partenariat tournée vers le 21e siècle

 

14 septembre 2018 - Le parti Québécois, c’est le parti de la santé!

 

13 septembre 2018 - Réaction au cadre financier déposé par le Parti Québécois : Sérieusement ?

 

13 septembre 2018 - Invitation à un cocktail de financement dans La Prairie

 

12 septembre 2018 - Un cadre financier solide, équilibré et complet pour faciliter la vie des Québécois

 

11 septembre 2018 - Les transports en commun gratuits pour les étudiants et les aînés et simplifiés pour tous les usagers

 

10 septembre 2018 - De nouvelles solutions pour répondre au défi de rareté de main-d’oeuvre

 

9 septembre 2018 - Plus de soutien pour les proches aidants

 

8 septembre 2018 - Stationner gratuitement ou à faible coût dans nos établissements de santé

 

7 septembre 2018 - Des CHSLD mieux adaptés, des aînés mieux accompagnés

 

29 août 2018 - Début de campagne en force pour Alain Therrien et le Parti Québécois

 

29 août 2018 - Débat du milieu communautaire en Montérégie - 6 septembre

 

10 août 2018 - Biographie Marcelina Jugureanu

 

11 sp10 août 2018 - Marcelina Jugureanu,

 

 candidate libérale dans la circonscription de Sanguinet

 

20 juillet 2018 - De la grande visite dans la circonscription de La Prairie

 

28 juin 2018 - Le Parti Québécois de La Prairie se prépare pour la campagne électorale

 

26 juin 2018 - Événement de financement du Parti Québécois de La Prairie en vue de la campagne électorale

 

 

Faciliter la vie des Québécois

 

De nouvelles solutions pour répondre au défi de rareté de main-d’oeuvre

 

Québec, le 10 septembre 2018. – Pour faire face à la rareté de la main-d’œuvre qui est le principal défi économique du Québec pour les prochaines années, le chef du Parti libéral du Québec, Philippe Couillard, a un plan qui se résume en quatre mots : éducation, participation, automatisation, immigration.

 

Ainsi, le gouvernement libéral veut continuer de faire de l’éducation sa grande priorité et adapter encore davantage la formation aux différents besoins des régions. Il veut s’assurer également de la participation de toutes les forces vives au marché du travail telles que les travailleurs expérimentés, les communautés autochtones et les personnes avec un handicap. Il continuera aussi à soutenir l’automatisation en investissant dans l’intelligence artificielle, le manufacturier innovant et le virage numérique.

 

Et bien sûr, il est inévitable de miser sur des travailleurs venus d’ailleurs bien intégrés et francisés. Pour ce faire, nous nous engageons aujourd’hui à mieux outiller les municipalités pour qu’elles puissent identifier leurs besoins de main-d’oeuvre et faciliter l’intégration des travailleurs venus d’ailleurs au marché du travail.

 

Ainsi, dans un second mandat, un gouvernement du PLQ s’engage à :

• accorder aux municipalités régionales de comté (MRC) et aux municipalités qui en exercent les compétences une nouvelle aide financière de 10 M$ sur 5 ans afin de dresser sur une base triennale, en partenariat avec Emploi-Québec et les conseils régionaux des partenaires du marché du travail, un portrait local des besoins de main-d’œuvre, notamment ceux qui pourront être comblés par les travailleurs venus d’ailleurs. Ce portrait précis des besoins du marché du travail facilitera la planification de l’immigration économique, la sélection des futurs Québécois et Québécoises ainsi que leur intégration réussie à la société québécoise.

• accorder 15 M$ par année aux MRC pour favoriser l’intégration et la rétention des travailleurs venus d’ailleurs dans nos régions. Cette somme servira à appuyer localement les acteurs socioéconomiques tels les organismes communautaires qui auront pour mandat de travailler en concertation, entre autres avec les entreprises, pour faciliter l’accueil des travailleurs venus d’ailleurs.

• investir 10 M$ par année de plus pour bonifier les services de francisation en entreprise offerts par les commissions scolaires et les organismes œuvrant en francisation.

Ces mesures représentent des investissements additionnels de 135 millions de dollars sur cinq ans et s’ajouteront aux investissements prévus dans le cadre de la Stratégie nationale sur la main-d’œuvre.

 

Enfin, les mesures annoncées aujourd'hui s’ajoutent aux engagements pris pour inciter les travailleurs expérimentés à rester ou à revenir sur le marché du travail, soit la bonification du crédit d’impôt pour les travailleurs d’expérience et la possibilité de suspendre ou de reporter leur rente de retraite jusqu’à 75 ans.

 

Rappelons que dans les 10 prochaines années, le marché du travail québécois devra combler plus de 1,3 million d’emplois. Si plus de la moitié sont comblés par les jeunes qui intègreront ce marché, environ 1 emploi sur 5 devra être comblé par un travailleur venu d’ailleurs.

 

Citation :

 

« Le Québec, dans toutes ses régions, des Îles-de-la-Madeleine à Gatineau en passant par Québec, a besoin de travailleuses et de travailleurs. Quand je rencontre des entrepreneurs, leur principale inquiétude est de devoir refuser ou annuler un contrat faute de gens pour le réaliser. Contrairement à d’autres, nous reconnaissons cet enjeu et nous ne baisserons jamais les bras face à ce défi. Nous avons commencé le travail et nous allons en faire encore plus dans notre deuxième mandat. Faire confiance aux régions c’est aussi les soutenir pour identifier leurs besoins de main-d’œuvre et leur donner les outils pour faciliter l’intégration des travailleurs venus d’ailleurs et de leur famille au sein de leur communauté. »

 

Philippe Couillard, premier ministre et chef du Parti libéral du Québec